第130章（第5页）

徐达、常遇春、汤和、李文忠等人都是如此。

他们都有着卓越的能力，但若没有遇到朱元璋，可能就无法展现他们的才华。

华夏大地人才辈出，独具慧眼者却不多。

叶瑾虽为上元县带来工业发展与资本主义萌芽的曙光，但其管理方式更像是一种放养式策略，旨在激发他人潜力而非过于干涉。

他明白过多的干预会束缚人才的创新思维，因此放手让他们自由发挥，期待奇效的出现。

李文忠被委以重任，接管工业园区的管理。

一方面是为了让他远离颓废，重拾生活的目标；另一方面则是他更擅长此道，能够以更贴近现实的角度去管理，避免过于现代化的标准带来的不适应。

叶瑾将工业园区的全部资料交付给他，并详细交代了当前的状况。

李文忠接手后惊讶地发现，这竟是一个发展迅猛的庞然大物，仅几个月的时间便取得了令人瞩目的成就。

假以时日，其潜力不可估量。

正值洪武15年八月十一日，距离中秋佳节仅余四日。

应天府已沉浸在浓厚的节日气氛中。

中秋佳节，自古以来便是我国传统的重要节日，经过唐宋时期的普及，已成为一年中最盛大的节日之一。

明朝时期的中秋节更为特别，除了赏月、祭月、吃月饼等习俗，还有烟花柳巷的花魁大赛等活动。

随着节日的临近，秦淮河两岸的烟花柳巷之地热闹非凡，几十家青楼和教坊司为花魁大赛积极准备。

各国的使节也为之赞叹，再次被大明的繁华所折服。

其中高丽国的使者尤为关注明天国辨会的重要性。

高丽虽与大明在外交领域有所交恶，但在文化传承方面深受中原的影响。

他们钦佩大明的发展与进步，而不像后世子孙那样轻易地将外来文化据为己有并宣称是自己的传统。

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