第3章 顺利拿到批条（第4页）

东大校方立刻决定大搞特稿职业经理人项目。

让竞争对手没有空子可钻。

以前东大商学院一年只开两个职业经理人班。

每个班也就能招到三十四个学员。

这就跟闹着玩似的。

光是省会青水市就有名在职的职业经理人。

其中大部分人都有进修管理技能和营销技能的需求。

东大商学院去年一年才招了80名职业经理人学员。

这根本就无法满足市场上的需求。

正因如此，几个被东大商学院压制的培训机构才纷纷投身职业经理人培训市场。

“老师，郑艳和崔颖两位主任确实没有能力完成摊派的任务。”

“这是摆在明面上的问题。”

金玉开始推进自己的“批条”

计划。

否定摊派就是否定黄世广。

从这一刻起，金玉与黄世广之间便有了分歧。

吴国强边按摩着鼻梁边思考，这是他想事情时的习惯。

过了好久，吴国强才看向金玉问道：

“阿玉，你觉得这个项目该如何处理？”

金玉一语双关地说道：“既然想做好，那就好好做。”

“简单粗暴地摊派压根就行不通。”

“所以我觉得成立单独的项目部势在必行。”

“必须有专门的团队来做这个项目。”

卖掉黄世广非金玉的本意。

但想做成事情就必须指出黄世广的错误。

“难啊，拉个队伍容易，部门主任不好找！”

吴国强连连摇头。

高端商学院的业务部门负责人是什么阿猫阿狗都能胜任的吗？

那需要很强的综合能力。

尤其是这种开荒式的项目，一个处理不好项目就会凉掉。

金玉以退为进地建议道：

“老师您说可不可以把总裁项目部的组长拎出来一个？”

然后让他去主持职业经理人项目。”

“那几个组长可是很厉害的，独当一面应该没问题！”

“不行不行，绝对不行！”

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