第11章节 重要谈话（第3页）

梁健在网络那一头，看到“余悦”

的头像亮了起来，点开看了。

回复道，“区委书记找他谈话啊？”

“应该是的。”

梁健道，“你现在当区委书记秘书，感觉怎么样？”

胡小英是新来的区委书记，余悦被钦点做了秘书。

其实，区委书记也没有配秘书的权利，可因工作需要，一般都会配备一位专职工作人员为其服务，这已经是心照不宣的惯例，大家也都默认这就是区委书记秘书。

余悦回道：“说不上来，以前没做过，还在适应阶段。”

“什么时候有空，我替你庆祝一下。”

“庆祝什么啊？”

“庆祝你到了更重要的岗位啊。”

余悦却回道：“是凶是吉，现在还不好说，等我稳定一段再说吧。”

胡小英这次找钟涛谈话，是钟涛被任命为十面镇党委书记后的第一次谈话。

之前，区委组织部已经采取任前谈话的方式，与钟涛谈过一次，但这都是例行谈话，谈话的框架和内容都四平八稳，况且组织部毕竟只是一个人事部门，一些全区性高度的要求没法提，即使提也并不一定到位。

为此，对于重要岗位的领导干部，一般都在组织谈话之后，由区委书记再进行一次详谈。

这次谈话，将会触及一些根本性的问题和一些重要的内容，会比较深、比较透，也更能代表区委的意志，其实也就是区委书记的意志。

钟涛的任命文件是十五天前发的，之所以把这次谈话推得这么晚，胡小英就是在考虑如何才能把话谈深、谈透、谈到位。

胡小英见钟涛喝了一口茶，才缓缓地道，“钟书记，今天我找你过来，主要是和你聊聊，把我的一些想法和考虑，跟你探讨探讨，再听听你有什么想法。

你是新的书记，我也是新的书记，有些事情我们还要相互学习，相互探讨。”

“哪里，哪里，胡书记你客气了。

你是区委书记，我是镇党委书记，不是一个层次的，有什么事情你就直接吩咐。”

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