第304章 举荐

通常来讲。

藏锋内外城的重要职位，因原主死亡或其他某种意外情况而空缺出来的话。

按照多年惯例，首先由原任职者背后的家族推举新的人选。

若该家族暂时无合适之人，则需与其他家族进行协商。

通过利益交换达成共识，再由对方家族安排人员接替。

这套潜规则，一般是都司及以上的重要职位开始适用。

越是接近权力核心的位置，背后的博弈便越是微妙复杂，往往牵一发而动全身。

各大家族在棋盘上落子谨慎，既要扩张势力，又须维持表面平衡。

当然，所有运作都建立在一个前提上：

接任者的实力必须与其职位相匹配。

或是实力稍逊一筹，但有强大的家族背景作为支撑的话，这种情况也是勉强可以接受。

只是近日来，这套延续已久的规则，正悄然出现裂痕。

东山天柱峰一役，萧、陈两家损失了不少精锐战力。

两家剩余的族众一时之间无法填补所有空缺，留下的权力真空迅速被其他势力渗透。

郑、林两家趁机扩张影响力，手段各有不同。

郑家尚顾及颜面，在行动前会先行协商，维持着表面礼节。

而林家则显得更为激进，不仅在破魔司的位置上强硬出手，更在其他多处要职上与陈家展开激烈争夺。

截至目前，近七十个紧要职位的人事变动已基本尘埃落定。

但仍有一些关键位置悬而未决。

其中最引人瞩目的，莫过于内城督查院院尉一职。

本章未完，点击下一页继续阅读