第23章

明榛至今都还没加麦文澈的微信。

前期跟三晨沟通时，一直对接的是对方的运营经理，拉了工作沟通群后，当知道不能通过群聊添加麦文澈时，他也就不尝试了。

其实灵鸟有给每个经理配手提电脑，然而今天他没带，他跟杜培出去吃饭就遇上幺蛾子，处理完就直接回家了。

电脑开不了机也不方便继续看推广计划，明榛还要给对方写处理方案，他想也不想，拿上车钥匙便回了公司。

驱车回到办公室，意外今天加班的人寥寥无几。

他们这种MCN传媒公司，平时会很多负责剪辑视频的后期加班，毕竟公司设备更好，而且加班的补贴也不错。

所以像今天人这么少的情况很少见。

不过他们平常出外勤的人也多，加上很多工作也可以在家里完成，所以他也不是很在意。

11点多的时候，跟他奋战到最后的另外那个同事过来跟他打招呼，叮嘱他关灯关电后离开，整个办公区就只剩下他一个人了。

等他把详细经过和处理方案整理好，抄送给老板卓总，再发送到三晨的沟通群，熄灯离开办公区时，已经12点多了。

看着电梯楼层显示屏的“检修”

两个字时，明榛皱着眉深深地呼了一口气，才幡然醒悟为什么平时都很多人加班的办公区今天都下班那么早。

——白天行政在公司群里发过通知，说今晚电梯例行检修，0点后四台电梯都停运。

他们公司在28楼。

推开空气浑浊的防火门走到步梯时，明榛感觉到前所未有的挫败感。

不如辞职算了，反正灵鸟本来也不是真心想挖自己过来。

而且明榛也不知道该怎么面对麦文澈，就算2个月的试投过了，后面能顺利签年度框架协议，这种冷眼相向的状态也不知道还要持续多久。

为什么在他面前都是乱了分寸？总是一副窘迫不安的样子？

可是......灵鸟的薪酬确实开得很厚道，明榛不太舍得。

26岁的社畜，存款不多，欲望很大。

要不为了钱忍忍吧！

现在手头上并不宽裕，他劝说自己。

明榛犹记得还没毕业时，在网上看到一个大学生就业调查，说70%的大学生认为自己10年内可以年薪百万。

那个时候的他还没踏入职场，也抱着相同的不切实际的幻想。

真正参加工作后，才知道，的确也有能年薪百万的人，但那些都是站在金字塔顶尖的人，更多的是泯然于众的金字塔底的普通人。

年薪30万的时候，就已经意味着要没日没夜地工作，需要牺牲掉很多自我时间；年薪50万的时候，996、247、随时待命就是常态；而年薪百万的那些人，需要拥有更高的天赋，付出更多的努力，或者，遇到更好的机遇。

可我什么也没有。

天赋、努力、机遇，我都没有。

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