第72章 培训开始（第3页）

在这30节课程里，学员们沉浸在专业知识的海洋里，如饥似渴地学习着。

每一位讲师都倾囊相授，把自己多年积累的经验毫无保留地传授给学员们。

学员们也都学得特别认真，遇到不懂的问题，就追着讲师问个不停。

第四阶段：教与练结合，知行合一

第四阶段有14节课程，主要是教与练相结合。

老师们把课堂搬到了车间，让学员们在实际操作中巩固所学的知识，及时发现问题并解决问题。

贾东旭作为夜校的负责人，每天都会在车间里巡查。

他看到一位学员在操作车床时，零件加工出来的尺寸老是不对，便走上前去。

“小李，你先停一下，我看看你这是哪儿出问题了。”

贾东旭仔细地检查了车床的参数设置，又看了看学员的操作手法，发现是对刀的时候出现了偏差。

“你看，对刀的时候，这个位置要再精确一点，不然加工出来的零件尺寸就会有误差。”

贾东旭一边说着，一边亲自示范了一遍正确的对刀方法。

学员小李认真地看着，恍然大悟，按照贾东旭的指导重新操作了一遍，这次加工出来的零件尺寸完全符合要求。

在另一个角落，钳工组的学员们正在进行零件装配练习。

一位学员在装配过程中，发现有一个零件怎么都装不进去，急得满头大汗。

这时，钳工张师傅走了过来。

“别着急，咱们一起看看。”

张师傅拿起零件，仔细观察了一下，发现是零件的边缘有一点毛刺，影响了装配。

“来，用这个锉刀把毛刺修一下，再试试。”

张师傅把锉刀递给学员，学员按照他的指示，小心翼翼地把毛刺锉掉，果然，零件顺利地装了进去。

在这个阶段，老师们时刻关注着学员们的操作情况，一旦发现问题，就及时给予指导。

学员们也在不断地实践中，逐渐熟练掌握了专业技能，操作越来越得心应手。

第五阶段：考核总结，展望未来

经过两个月紧张而充实的培训，终于迎来了第五阶段——考核与总结。

考核分为理论和实操两部分，理论考试在教室里进行，学员们一个个都认真地答题，把这两个月学到的知识都仔细地写在了试卷上。

实操考核则在车间里展开，学员们按照抽到的题目，有条不紊地进行操作。

他们的手法熟练，动作流畅，每一个步骤都做得有模有样。

评委老师们在一旁认真地观察着，根据学员们的操作规范、完成质量等方面进行打分。

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