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19、传道框架构想

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    面对他们的质疑,王怡笑着说:“当然不对,有个人只付出,没有拿钱。小饭店地址是张易选择的,证件是张易找关系弄出来的,房租是张易垫付的,这些都无所谓了。可是号脉是张易在干,药方是张易提供的,这两样是核心工作,完全可以算技术入股的,他没有算,换个人,肯定要拿掉大头的,这就是你们觉得不对的地方。”

    这个丫头看起来很傻,但是涉及算账,精明得可怕,几句话就把大家的困惑解开了。

    不过张易却笑着说:“算得那么清楚干什么,我真要赚钱,肯定不是开小饭店,开小饭店开始的唯一目的,是帮助秦大哥夫妻治病,顺便帮你们赚点零花钱。现在我有了第二个目的了,培训员工,就是现在帮我们打工的青木学生,还有秦大哥的格斗班学员。”

    秦松要插嘴,张易挥手阻止了秦松说话,接着说:“我们在这里只是暂时的,等我毕业了,我们大家肯定都要离开的,却不会分开,我们几个还要抱成团做点事的,我知道,我现在有工作,不过肯定是暂时的,以后不会一直教书的,开公司是肯定的,到时候要用的人还有很多,我们公司的骨干员工,就会从这个小饭店里培养出来。”

    张易竖起一根手指,对大家说:“这些学生是什么人,青木的天之骄子啊,做什么事情,人才第一,你们出去打听一下,哪一类公司里有三十个青木学生的,要么他们自己办的小公司,其他必须要福利非常好的大公司。

    我们这个小饭店,现在有三十几个青木学生,我知道她们现在干的都是杂活,但是我们小饭店同样是五脏俱全的,财务,销售,采购,生产,和大公司一样,这些同样是她们在管理,她们现在能够帮我们管好一个小饭店,以后就能帮我们管好一个大公司。”

    说道这里,张易一拍脑袋:“哎呦,我甚至有个想法,我们可以在虞京另外开个公司,就从这些人中调部分人过去管理,这里的空缺重新招募人进来,那么我们新公司就会有源源不断的人才了,嗯,嗯,这个话题太深刻了,我得仔细研究一下,你们记住善待员工就行了。”

    张易及时刹住,不是自己说多了,而是没有想好,开公司对于张易来说,还是很简单的,要开什么公司,才是张易需要考虑的事情。自从上次张芸接手健康小煲后,张易就有想法了。

    传道总归需要天资聪慧的才好,青木学子都是精选出的人才,天资是不需要多说了,修炼传道这些是不方便说出去的,就以开公司名义,定下了培训人才的打算,用工作筛选这些学生,公司职工以后就是张易修炼的传人。

    到底开什么样公司才能合适,可以囊括更多学生进来,这很重要,要考虑清楚才行。张易需要足够多的职工,就得有足够利润,来支付她们打工费用,工作还不影响她们学业,这当然需要张易仔细考虑才行。

    大劫预言时刻从张易脑海里翻腾,想不理,都无法骗自己。在不知大劫是什么的时候,修炼自己,培训人才帮手,当然是最稳妥的做法。否则修炼有什么意义呢。

    花了几十年时间修炼,终于多活了几十年,然后继续修炼,再多活几十年,好像也只能接着修炼到老死。这个生活历程好像更加无聊,这是把自己当成修炼机器了,这绝不是张易想要追求的。

    带着青木这些高材生一起修炼就不同了,这帮人以后肯定都是专家,修炼让她们身体很好,到了八九十岁,还有足够的精力研究,如果他们能够筑基了,除了能力提升,又多了一甲子的时间。

    即使没有大劫,这也很有意义的事情。刚才说毕业离开的事情,需要重新考虑了,这是守着青木的人才基地,当然不能随意放弃,如果一年吸收三十名学生,三十年就是九百个,不说大劫的事情,只算九百个科研人员,平均长寿十年,能够多发挥的能量,就是巨大的,这就是造福人类了。

    如果真有大劫出现,多了不少专家修炼者,张易可以干更多的事情。何况,在张易规划中,这些精英人员修炼有成后,还会帮着培训人才,这增加的修炼者,就是几何级数增长的,真遇到大劫,这些人将是抗击大劫的重要力量,就算大劫无可避免,他们也是传播延续文明的火种。

    学历史的,想不明白就喜欢仿古,张易当初想要传道,最让张易推崇的就是张三丰,这是传道达人,喜欢到处造道场,推广道家理论,写了不少书,所创的武学和道场,有王屋山邋遢派、三丰自然派、三丰派、三丰正宗自然派、日新派、蓬莱派、檀塔派、隐仙派、武当丹派、犹龙派等至少十七支。最著名的当然是武当派,现在在道家占据重要的地位。

    张易无意于宗教,不过推广修炼之法,未必就需要宗教,现在看来,开公司一样行得通,把人才吸收进公司,除了经营公司,他们还得先把太极拳练熟了,从中选择人员传授练气之术,等练气之术有成后,再教授凝气功法。

    这样传道方式,看起来完全是锻炼身体,也就不着痕迹了。这受到的阻力,当然也就没有了,一茬茬学员加入,一茬茬淘汰,公司总归是越来越多的人,只要把太极拳当成公司员工的必修课,练气功法说成是太极内功,奖励套路打得好的,等真正传授凝气功法后,这帮精英很快就能发现其中的妙处,也就欲罢不能了,赶他们离开都不肯了。

    只需要这么循序渐进,持续发展下去,公司规模肯定越来越大,自然也就扩大了传道的基础。

    在现代都市中传道,就得变通为适合都市规则的玩法,最终通过功力递进,形成的还是金字塔结构,这是真有搞头的。

    这一切,才刚刚开始,张易心里也才有了大概框架,无法说太多,刚才露出点意思足够了,先让几个股东有个准备。他们才是最拥护自己的骨干力量,自己要摸索修炼功法,他们可以带着员工,先从练习太极拳开始。

    张易要教他们的太极拳,已经超脱了师傅当年所传,完全是自己独创的,当然,之间的差异,也就师傅能够看出来,有这一年时间,张易也能用天赋异禀搪塞过去了。

    往外面传授,当然要推广自己的东西,目前也就唐茹才有点入门,包括秦松夫妻,古文斌,和雯和王怡,这是一直跟着自己的嫡系,先把他们纳入自己的修炼体系,他们学会后,再把太极拳和呼吸法传给老员工,两三年后,老员工也可以顶上来当教练了。

    张易想着秦松的格斗班,不由得摇摇头,里面除了一个武术专业的,其他都是其他专业,改练散打的,教他们太极拳还行,教内功心法,就远不如教健康小煲的女孩子方便了,青木女孩子的悟性,要比体育生要高得多。

    修炼需要悟性,既然要收徒弟,那么当然要挑资质出众的才好。不过体院生也是不错的,至少用他们传授太极拳是适合的,就当他们是自己修炼体系中,最基础的一环吧。

    张易想到这里,不仅为自己当初选择而自得,在青木后门开药膳,招纳学生来打工都没有刻意,只是因为招她们打工,学得更快,自己更加方便,现在看来,这些学生毕业时,还得留住才行,到时怂恿她们考研就可以了。

    现在教育体制已经把最好的英才送到这里了,简直就是替自己选的,只需要从中选择对科研感兴趣的,思虑忠纯的,就可以了。因为这些人,只要给足了条件,才会一直在自己公司打工。

    那些对名利更加看重的,自己想当霸道总裁的,是不会愿意屈居自己小公司的,最多研究生毕业就会离去,这还有三四年时间,自己可以稍微押后点,凝气功法的传授,只瞄准考博士的职员,这样又是不着痕迹的筛选了。