第13章 经理引咎辞职 运营部门重组（第4页）

他顿了一下之后，默默又关上了手机。

事情的发展已经超出了他的计划，他没有料想到一出资料泄密的事情竟然会闹得这么大。

早上大家议论的时候，王经理还在心中窃喜，这回秦墨京该滚蛋了吧。

下午时候，听说秦墨京亲自到总裁办公室承认了工作上的失误，他还洋洋自得，为自己的聪明点赞。

汇报会上，郑经理给了他莫大的启发。

这才联合傅晓燕设计了这么一出。

他就等着秦墨京离职走人。

可不知为什么，听说秦墨京还报警了。

那这事情就大了。

已经朝着他不可控的方向发展，在这么下去他恐怕也得遭殃。

王经理查看和傅晓燕的对话信息，还好网络上没留下证据。

所有事情都是在周六吃饭的时候谈拢的。

就算傅晓燕供出了他，他也有回旋的余地。

只要死咬着跟他没有关系就好了，反正又没有证据。

资料是傅晓燕窃取的，也是她送去竞争公司的。

跟他王廷没有关系。

“傅晓燕，怪只怪你自己不小心，给抓了把柄。”

王廷心中默念。

那么，你就牺牲一下吧。

“可别怪我。”

运营部经理秦墨京由于工作上的重大失职，卸去经理一职。

消息下发到部门的时候，办公室里的人总算松了一口气。

既然是经理失职，现在又卸去了职务，事情算是过去了吧？

但随后的消息却令大家稍放的心重新提了起来。

“由于公司发展需要，运营部门将分为数据部门和营运部门，分别由总部数据员邱邢和运营员王语带队，所有人需要通过经理考评。

未通过考评的员工留用运营后勤。”

终于，还是来了。

部门里有人哭泣起来。

两个部门的领导是总部的人，肯定会优先安排总部过来的那几个员工的。

留给他们的名额不多。

这个消息早就在传了，但大家还心存着侥幸，想着因为资料泄露的缘故，为了排查嫌疑人，才这么做。

可现在事情已经水落石出了，部门的命运却依旧没有改变。

如今这白纸黑字摆在面前，陈述着，那些消息已经成为不可动摇的事实。

他们要被淘汰不少。

虽然有一句：未通过考评的员工留用运营后勤，但是后勤的工资是没有绩效的，后勤也是没什么前途的。

跟现在的工作比起来就差得远了。

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