第346章 技术人才的庇护（第2页）

由可靠的官兵负责警卫，提供暖炕、热食和基本医疗服务。

对于拖家带口前来投奔的技术人员，给予额外照顾。

政工干部则耐心宣传政策，消除顾虑，强调这是“为国家保存火种”

。

很快，一些走投无路的技术人员开始试探性地接触这些接待站。

楚云飞有时会突然到访，与这些技术人员同桌吃饭，询问他们的专业和困难，现场解决问题。

这种礼遇和重视，逐渐在技术人员圈子里传开，投奔者日渐增多。

楚云飞深知，仅仅将人保护起来是远远不够的。

他创造性地提出“人随厂走，技不离机”

的原则。

对于已被部分控制或有望接管的工厂，他派出工兵部队在技术人员指导下，协助加固厂房，转移、隐藏关键小型设备和图纸资料，甚至组织小规模的值守和巡逻，防止苏军或土匪的进一步破坏。

对于尚在苏军严密控制下、难以进入的核心厂区（如鞍山炼钢高炉区），则指示地下人员设法与厂内留用的中国技术人员建立联系，传递信息，鼓励他们“磨洋工”

、暗中记录设备拆卸情况、甚至巧妙破坏一些非关键部件以拖延苏军搬运进度。

这些行动风险极高，但确实在一定程度上延缓了苏军的破坏速度。

孙大勇亲自负责，对所有前来投奔或联系上的技术人员进行详细登记，建立秘密档案，内容包括其专业领域、工作经历、技术特长、政治倾向（初步评估）等。

楚云飞定期翻阅这些档案，对其中一些关键人才，甚至亲自记下名字和特点。

他心中已开始筹划，一旦局势稳定，如何以这些人为核心，快速恢复部分军工和民用生产。

这支“技术别动队”

，成为他隐藏在枪杆子之外的又一重要资本。

“薪火”

行动并非没有阻力。

一些思想顽固的军官私下议论“纵队座对鬼子技工也太客气了”

，甚至有人向重庆方面写匿名信，告发楚云飞“包庇日俘，立场有问题”

。

苏军也察觉到楚云飞部的动作，加强了厂区警戒，并试图搜捕、控制中方技术人员。

面对内外压力，楚云飞展现了强硬的手腕和灵活的策略。

对内，他召开军官会议，严厉斥责短视行为，强调“技术是超越意识形态的战斗力”

；对外，他通过正式渠道向苏军抗议其抓捕中国技术人员的行为，同时指示地下工作更加隐蔽。

一天深夜，一名原抚顺煤矿的资深中国工程师，带着厚厚的图纸，冒险逃出苏军监视区，来到楚云飞的接待站。

他握着楚云飞的手，老泪纵横：“楚将军，那些机器，是咱中国人几十年血汗攒下来的家底啊！

不能眼睁睁看着被毛子拆光啊！

您是真干事的人，我这条老命，就跟您干了！”

望着老人激动的面容和那摞沉甸甸的图纸，楚云飞心中百感交集。

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